回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
【昇給】
若い方の方が昇給率は良いようです。
ただ50代の方でも昇給はあるようでした。
【賞与】
入社して1回目の賞与日までに試用期間が過ぎていれば、寸志が出ます。過ぎてなければ次回賞与が寸志となります。以降、徐々に金額が増えていき、4回目の賞与からは満額となります。
【手当】
家族手当、住宅手当があります。
営業は営業手当と携帯代補助3,000円があります。
私用携帯を使うため、外出時などは客先に番号を教えるためかかってきます。
営業手当は2万円もないため、営業事務が20時間残業した場合は営業手当より多くなってるでしょう。
評価制度:
完全に年功序列です。
即戦力の採用でない場合は平社員からスタートです。
役職が上がるには3〜5年はかかるため、若く入社した人が早く上がる可能性はあります。
【昇給】
若い方の方が昇給率は良いようです。
ただ50代の方でも昇給はあるようでした。
【賞与】
入社して1回目の賞与日までに試用期間が過ぎていれば、寸志が出ます。過ぎてなければ次回賞与が寸志となります。以降、徐々に金額が増えていき、4回目の賞与からは満額となります。
【手当】
家族手当、住宅手当があります。
営業は営業手当と携帯代補助3,000円があります。
私用携帯を使うため、外出時などは客先に番号を教えるためかかってきます。
営業手当は2万円もないため、営業事務が20時間残業した場合は営業手当より多くなってるでしょう。
評価制度:
完全に年功序列です。
即戦力の採用でない場合は平社員からスタートです。
役職が上がるには3〜5年はかかるため、若く入社した人が早く上がる可能性はあります。