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ヒューマンステージ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヒューマンステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:
取得しなければならない資格があります。合格しても給料なとは上がりませんが、合格しないと降給になる可能性があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:ちゃんと教えてもらえる環境がないので比較的最初から独り立ちさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育する姿勢がまったく見られない。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：企業のニーズに合致する人を提案でき、企業やスタッフが喜んでいる姿を見た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：様々な業種の企業の方と話をすることになるため、各分野の、特徴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社内でのOJTが中心であり、一つ一つ内容を覚える必要がある。特に派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自身のスキルアップには繋がると思う。特に派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：忙しい時期に、複数の研修社員がいた場合、理解するスピードを速めなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：人を探している企業に、適した人材をご用意でき、派遣先様に感謝された時、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：必ずOJTにて教育しております。本社や各支店の責任者が指導を行い、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

成長・キャリア開発：経営者とあえる点。全業種が対象となるので様々な業界の担当者と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

働きがい：○○さんのお陰です。という感謝の言葉を頂ける。インセンティブ制度が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：社員数わずか130名、店舗21拠点のベンチャー企業で、最低人数で回して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：人材を扱い、年齢層も幅広いかたを扱う。また、業界、職種問わな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：・すべての人からではないが、直接感謝の言葉を聞くことが出来る。ある意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：会社全体による社員育成はない。そのため配属支店次第で個々の成長は異な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:求職者の面談をするので、いろいろな経験した方とお話しできる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:とにかく人材派遣会社での経験値を積みたい方には向いていると思います。小

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、研修はほとんど無く、上司について業務を覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】毎月予算と実績は朝礼やミーティングで自覚する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】少人数なので、提案はしやすかったです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：全国での営業事務のランキングがあり頑張ればそれなりの達成感は感じること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：親切な先輩のいる視点に配属されれば懇切丁寧に教えて貰えます。また、コ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：ハズレの視点に配属となるとほぼ放置です。自分から聞くことが出来れば教

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:派遣会社なので初めての職種への挑戦や自身のステップアップにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】契約更新時には仕事先の現状確認などがあり、派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

教育・研修：特に研修制度、教育制度などありませんでした。業務が簡単だということだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは基本的に決まってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かった。仕事量的にも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さかったですね。チームで作業するた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議には出席しなかったのでよくわからない部分もあります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：国民年金の案内のテレホンアポインターのお仕事です。事前の研修は１週間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣のお仕事を紹介して頂いていました。勤務地などこちらの意見をたくさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣先の研修があったので、仕事に戸惑わずに済みました。ただ、派遣先と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人のスキルを判断して面接しているとは思えなかった。会社としての研修

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株式会社WEDGE

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ローソンスタッフ株式会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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マンパワーグループ株式会社

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東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社SHT

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東京都港区芝３丁目４３－１６ＤＮＩ三田ビルディング　２Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ミキハウス

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コンフィデンス

3.0

東京都新宿区新宿２丁目５－１０成信ビル　８Ｆ

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株式会社グローバルエース

3.1

東京都港区三田４丁目１－２７ＦＢＲ三田ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ モバイルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的には自身でどのような道に進みたいかは考えなくてはならな... 続きを見る

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会社名	ヒューマンステージ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human.or.jp/company/about/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル

従業員数	111名
設立年	1987年
資本金	222百万円
代表者	高田耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:派遣先次第なる。会社内でのキャリア開発は行っていないため。担... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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