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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:新卒で入社した人が各部署を回ってローテーション研修を受けます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:精神的にタフになったと思います悪く言えば麻痺した、鈍感になっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:成長はあります。働きがい:自身の部では、新しい事や学べること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月22日

教育・研修：中途で入社した場合はOJTとなり何も教育・研修はない。大卒採用も年間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月22日

成長・キャリア開発：上司が仕事をしやすいように取りまとめることだけが仕事である。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月22日

働きがい：基本的に事務職は、上司がチェックしやすいようにクリップ止めや、押印をも

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