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SBSロジコム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:新規事業をM&Aを行いいろいろな事業を行っていてホールディング内で全
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の弱み:運送業界全てに言えることですが、運送業自体が必ず下請け会社になってし
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:会社規模が大きい。倉庫を多くもっている。くらいしか強みを上げてあげら
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業展望:物流なので常に忙しい。事業を展開するためよくお客様とお偉いさんが作業場
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回答者: 男性/ 現場作業員 等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東扇島支店/ 現場作業員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:自分には分からないが、安定感はあるように思う。事業の弱み:とにかく人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】すぐ却下される。運転手が我慢すれば良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】運転職ですが新人きては辞め。の繰り返し。基本的に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
会社の安定性:次期社長がいないため、今後は新規案件の見込みがなく、現在の規模の維
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:運転職なので、ハッキリ言うと、支店によってまちまちですが某支店はオスス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:今までと同様に買収を通して会社の規模や業界順位を上げていく為の施
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:直ぐやめる人が多い。決まりごとが多い。運転手ですが車内にカメラ、マ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:会社の規模に対して、末端の給与は雀の涙のようなもので、これで良質
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ他部署との関わりはありません。支店毎と関わりを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:アパレル商品の入荷仕分けピッキング出荷検品梱包積込パート従業員の人員管
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:オリンピック景気もあり、現在は道路インフラの整備や顧客企業の新規
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:社長の意向があり、業務整理や景気動向での人員整理は社としてほぼ行わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:全体的に安定していると感じる。積極的なM&Aや事業拡大を通じて売り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:積極的な拠点開発を行っており、地域への雇用創出や企業の拠点整理
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:M&Aを繰り返し非常に大きくなって来ていると思います。事業展望:関東
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:新店舗は増えているので仕事量が減ることはないと思う。事業の弱み:常に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:グループ全体としては、大きな組織ですか、実態は、様々な会社が集ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:どの会社でも一緒なのかも知れませんが、契約社員であれば、前科があっ
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