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株式会社三菱電機ライフネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円250~1000万円16

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数16

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢60.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳494万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三菱電機ライフネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の性質上昇給は微々たるものだが頑張りは評価してもらえていると思
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株式会社三菱電機ライフネットワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:退職金や持株会、財形貯蓄等、一般的に思い浮かぶような福利厚生は全て揃っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金 電機連合の年金制度 三菱電機が所有する保養所の利用 ディズニー
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
千葉県富津市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は数百円ではありますが、毎年ありましたし、賞与も業績によ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく実力重視という形。結果を残せば役職も給料もついてくる... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22名古屋ATビル 8F
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績が良ければ、決算ボーナス等支給されます。総会の時に支給額... 続きを見る
3.3
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与の波が激しい 基本給は標準会社として色々工夫してくれてい... 続きを見る
2.8
東京都江東区亀戸4丁目40-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:いい点を見つけるのが大変。基本的にはチームとかで仕事をしない... 続きを見る
3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:時間外が1分単位で出るところ。当たり前のことですが、5分単位... 続きを見る
2.9
東京都港区芝1丁目14-10
商社・電機・電子・半導体
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都江東区東陽6丁目3-1東京イースト21ビジネスセンター 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣社員から社員になると給料水準が低いと聞いたことがある。現... 続きを見る

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株式会社三菱電機ライフネットワークのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)