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株式会社キューブシステムの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から入社後で特に印象が変わったことはありませんでした。
強いてあげるとすれば、人事担当以外の現場社員との座談会などがなかったため、面接を担当してくださった人事担当者と現場の社員との空気感の違いについては、ギャップを感じたかも知れない。

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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。資格手合いは厚いが、残業が多いため、
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:PJ次第で残業時間の上下の幅が非常に大きい。資格
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラマーとして成長段階で、プロジェクトリーダ
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が描いていたキャリアがあったが、キャリア通り
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B

3.2
口コミ投稿日：2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っているとのことだったが、自分の興味
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:総員営業主義となっているが、営業をしているのはご
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用保守になると土日休みから月1,2回ほど出社す
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発現場が少ないよ
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術研修がほぼ無いに等しいため、未経験の方ははじ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：プログラミングができると思っていたが、実際はパートナー会
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】京都の会社で長く人事労務業務に携わっていまし
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にキャップはありませんでした。得意先も安定して
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