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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1585件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月25日

成長・キャリア開発：いろいろな研修があるので、礼儀やマナーについてのことやコーチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：エフオー社員だけに限らず、他の派遣元から来ているスタッフや派遣先企業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：携帯の販売に関しては、お客様に適した提案をします。お客様にとってどの機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：配属先となる店舗の状況にもよりますが、基本未経験者の方はあまり忙しく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：件数を追わなきゃいけない業界です(ノルマは通常個人個人に課せられること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：研修担当にもよると思いますが、研修はしっかりしていると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：お客様との販売でのお仕事が一番のメインになります。その中でも、日々お客

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回答者：女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修制度あります。入社してすぐまず研修から始まります。研修期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：シーズンごとに新商品が出るので前の商品との違い、他社商品との違いの把握

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：数字を出せという社風ですね。過程より結果。お客様に寄り添った接客をした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：どこの会社もそうだと思いますが上司の当たり外れがあると思います。もち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】キャリアステップが確立されていない。ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】あまり数字数字というものが無いので相談する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：研修全体として何を目的としたものなのかいまいち分かりません。広く浅い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】他業種他職種では活かせないスキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：研修が、定期的にあり、お店で決められたシフトの休みに本社出勤があると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】契約のスピードやお客様からの質問に即座

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社後も多彩な研修があると聞いていました。残念ながら研修もあまり行わ

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3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】担当営業が基本的に四六時中いつでも相談して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：老若男女誰もが使う携帯販売。お得なプランの提案とより楽しくなる提案を行

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口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】携帯やインターネット回線については否

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：入社後未経験者にもきちんと研修が用意されていて、特に現在現場で働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】今までの結果を元に参考数値を出してくれるが参考にならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上を望んでもなにも指導がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組みわからないことがあったときに研修してくれ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社前に1週間以上の研修があり、不安はある程度取り除かれる。集団では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にありませんが、強いて言うならば夏季休暇と冬

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分たちと同じ道をたどった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：店舗に配属されてからのフォロー研修がない。店舗での研修がほぼなく、放

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：お客様に喜んでもらって満足して頂いた時は、とても嬉しく思います。やはり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：新商品を来たお客さんに対して、俗にいう「売れ残り」を販売するように強要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：端末を使った勉強を定期的に行っており、それ自体はすごいわかりやすくと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：上司からは一度言ったら覚えて当然と言われる。教育期間はあるが売り場に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップは無い働きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：とにかく実践させてもらえるので、自分の得意不得意がわかりやすい。わか

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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