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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:新しい商品が定期的に発売されるし、新商品は発売日前に見れたり、情報がも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人同士は仲が良く、コミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:社会人としてのビジネスマナーを覚える事が出来る。今まで気にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:経験のある先輩が講師として教えてくれる事は安心。自分から必要と感じた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:女性でもステップアップを目指せる。女性の先輩たちにもっと色々教われる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
成長・キャリア開発:日々勉強した結果がす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
成長・キャリア開発:自主性が強く求め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:入社時の多少の研修はあるのものの、ほとんど意味がない。店舗での研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:基本的に入社してからは店舗勤務になり、店舗でのOJTが主になってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:ほとんどが現場に一任されているので、忙しい現場だとあまり教えてもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修などはあるが、3日程度の研修はほとんど身につかないため、現場で覚
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:お客様により良い提案をし、コストを抑えられたり快適に利用できる環境をプ
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回答者: 男性/ 家電量販店での説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修は少しだけであとは売り場で覚えてって言う感じです。働きが
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回答者: 男性/ 通信相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:人材を管理していく立場を目指すので教育的なキャリアアップは目
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:入店前に研修などを受けてから売り場に入るような感じです。その
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回答者: 男性/ 通信相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:評価自体はしてくれるので結果を出していれば自ずと自信がつく。
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 納期・在庫管理部署

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:大手に派遣してもらえるので、たいへん勉強になりました。派遣先の企業の方
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自ら積極的に学習や成績を伸ばすため努力をしないといけないため
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:携帯販売が主な仕事になってくるのですが、接客業なのでコミュニ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
働きがい:やりたいことをどんどん挑戦させてくれるので、どんどんト
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:営業職とも取れる仕事内容のため、将来営業職に就きたいと考える
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:自分は、未経験から働いて販売員としてのスキルを、身につけられ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
働きがい:派遣先での業務内容が主に接客の仕事なので、コミュニケーション能力は上が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:私がいた時はとにかく販売一本で、時代の影響もあり売れたので、
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:成長は、あまりないですね。理不尽や長時間労働に耐えられるメン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社後は1週間程の研修制度があり、先輩社員の方に実際の仕事内容につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:最初から周りには歴が長い先輩が多く色々教わることができたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:販売する商品がたくさんあるので商品ごとの売り方であったり、話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:覚える仕事・やるべき仕事は山ほどあるが、上司が常に隣にいて指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:仕事内容的に人と関わる事が多いので対人での対応力やコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
教育・研修:当社は社内研修が充実しており、就業前は勿論、就業後も身に付けたい知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社内研修は簡単なビジネスマナー研修のみ。あとは現場での研修なので戸惑
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は不明研修は定期的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時の研修の際にかなり細かく丁寧に教えて頂きました。勤務先が家電量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
成長・キャリア開発:販売、接客の仕事なのでコミュニケーション能力はとても成長した
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