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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1580件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:とにかくメモを取れ！メモを取れ！といったパワープレイ。マニ

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回答者：男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:希望が通るかどうかは別としても、割と担当営業に

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:上司は良くしてくれていたので非常に話しやすい雰囲気

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション：社内ルールなどを聞く限り、かなり細かいところまで決

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する意思表示をすれば大抵のことは挑戦させてくれる。中途

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:本社の社員はいい方ばかりでした。定期面談などがあり

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:本社まで意見を通すことが基本的に無理に近い。管理者もその人

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回答者：男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:本社の営業の方たちはいい人たちばかりではあるが、なかなか自

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回答者：男性/ キャリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジする機会もあるので自分がどれだけ働きやす

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:私がいた職場はゴリゴリの体育会系でした。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売・接客/家電等の販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦に対してはネガティブ。挑戦せずに出来る人に案

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回答者：男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは取りやすいです。担当営業も毎日

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション：面接担当の人の雰囲気が優しい感じだったので、ギャッ

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回答者：女性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風：転職活動中にたまたま求人を見て応募し面接を受けて今に至りま

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:なにもない。上のポジションがあいたら自動ではいるだけ。みん

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風：前に働いていた同じ業種の会社がかなり体育会系だったので、あ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風：毎月いろんな研修をスケジュール組んで開催してますね。先月に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:取引先に販売スタッフとして派遣されるため、取引先のルールに

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション：私の働くチームは同年代の人も多く、仕事で困ったこと

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:派遣先の方が偉いので上手く折り合いを付けて勤務する必要があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:色んな年層、性格の人が集まる分意外と過ごしやすさはある。嫌

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:現場にいるときは、ずっと同じ環境にいるので交流はあ

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：同じ勤務地の先輩や上司、後輩や取引先社員様ともコミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:自分で学習しないと大きなミスに繋がる組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:頑張る人も頑張らずに日々を淡々とこなす人も同じ給料。人によ

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回答者：女性/ 販売プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風：販売接客がメインなので、その点については人によってはしんど

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：販売特化の会社なのでコミュニケーションを取るのが苦手とかだ

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回答者：女性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション：同じ配属先ならわりとコミュニケーションとる機会も多

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

組織体制・コミュニケーション：別の派遣会社で働いてる友人からは「派遣先の人としか

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風：営業になるには必ず現場経験が必要なので下積みがあるような感

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月23日

組織体制・コミュニケーション：現場では先輩後輩関係なくコミュニケーションは多いと

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション：現場の人数はかなり多いので、かっちりとした組織だな

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回答者：男性/ 販売店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:どちらかというと、提携先に振り回されることが多くて、会社自

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回答者：男性/ 家電量販店での派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社風はそこまで悪くありません。パワハラやセクハラもほとんど

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:家電量販店での勤務になるので特にないです。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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