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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取れません。土日祝日基本的に出勤となるのできついです。基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:はっきり言って働きやすい環境だと思います。休みも比較的取りやす
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:人それぞれだと思いますが、子育てをするようになり仕事に専念とい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては男性社員が多いので、少しだけですが、働きづらく感
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:問題無いと思います。男女差がある業態では無いと感じますし、責任
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:はっきりと働きやすいと感じます。やる気次第で現場責任者になれる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:役職の方は男性の方が多いイメージがありますが、必ず男性でないと
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性の方も多くおり管理職になっている方もいるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:マネージャーに女性がいたから性別で昇進しないといったことはない
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:自分は男性なので実際のところはわからないですが女性の人でも売場
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回答者: 男性/ キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:売場責任者に女性が居られますし、女性スタッフがとても多いので、
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回答者: 男性/ 携帯キャリア販売・接客/家電等の販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:携帯販売は座れるイメージがあるかと思いますが、私の店舗は接客時
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回答者: 回答なし/ 量販店販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職登用はほぼ無し。休暇はシフト制である事が多いの
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回答者: 男性/ コーディネーター社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性でも昇格する者は多数いるので、そこに男女差はない。女性スタ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:店舗責任者で女性は何名かいるがそれ以上の役職に就いている女性は
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取れるので女性にとってそこは安心できるかと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の社員の方もいたので比較的働きやすいのではないかと思います
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回答者: 男性/ 家電量販店での派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:男性が比較的多いですが、女性も非常に働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。スタッフ
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等に働き休日が取れる
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:性別問わず向き不向きが大き
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性も多いため働きやす
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:思ってたより同姓の人が多くて以外でした。同世代の人が多いですが
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:実力重視であり、女性の責任者も多い職場だと思います。接客・販売
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:育休、産休で1年貰えるのでそこは働きやすいかなと思います。女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:出産後に職場復帰をしている従業員がいる点を見ると、女性としては
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:店舗によっては定時で上がれる所もあるため、店舗次第だと思う。忙
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性男性の区別はあまりないように感じる。やる気があれば昇進でき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性の比率もなかなか高いため女性は働き安い
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性の方も採用されているのである程度は他
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:体力仕事は無いので接客スキルがあれ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:接客業ですので女性であっても基本的に売り上げを上げてる人が正義
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性でも責任ある役柄に付くこと可能だったので実績や色々な評価な
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:育休制度などはあるとのことでしたが、取っている人は見たことがあ
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