口コミ投稿日:2022年07月23日
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
石川県金沢市観音堂町ロ71
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】・いい人が多く、本気で嫌いになる人が少ない。・...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:他の部署はわからないが聞けば教えてくれる環境ですし話しやすい...
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3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化させたい気持ちはあると思いますが、基本的には腰は重いです...
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2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にのんびりとしている。昔はベンチャー魂なるものがあった...
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
3.0
東京都中央区(NB日本橋ビル)
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的に製造が強く、営業は製造の意思に翻弄されている。風通し...
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2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:表彰されるシステムがあるので、やりがいはあると思います。10...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを大事にしている会社ですので、挑戦することを応援...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当
組織体制・コミュニケーション:オフィス出社をしていた時は、20代や30代の年齢が近い社員が...
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3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。働く人が好きで在籍している社員...
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本多通信工業株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
本多通信工業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月22日
- 国内営業 / 主任 / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年09月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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本多通信工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任
体育会系ではないと思います。派閥はないようなので風通しは良いかと思います。ミネベアミツミグループになったので今後はどのような体制となるかは見ていく必要あり。
組織体制・コミュニケーション:
営業、設計、製造、管理部門に分かれているが仕事でつながりがある者通しは頻繁に連絡を取ることになるが、接点がないものとは会話したことがないこともあり、これはどの会社でもそうだと思いますが。
ダイバーシティ・多様性:
SDGSが世の中で叫ばれるちょっと前から社内では頻繁に耳にしていた。多様性には柔軟だと思う。海外から来日している特定技能者を採用している。