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新栄不動産ビジネス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は非常に良好だった。中途採用者が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:定年後に再就職で来た人が大半で、いわば人生を半分降りて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:非常に入れ替わりが多いので、人間関係が希薄な感じで、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:毎日、テーマを決め勉強会を行なっています。専門知識を持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:待遇は、会社への貢献度、能力、実績で決定されます。忙し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月07日
企業文化・社風・組織体制:実務の経験豊な方は年齢的に熟年の方が多いですが、入社さ
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