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大起水産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 回転寿司/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:元気よく、明るく、鮮度がごちそう組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低く様々なことをさせてくれるが、場所によってはポ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:店舗による。店長や副店長などにも左右される。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:鮮度がご馳走って言う名目でしているとは思います組織体制・コ
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回答者: 男性/ 大起水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの子らが一生懸命掃除等をしてる時社員は裏
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはない。教授されたことを全うするのみ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:派閥が多い。昭和な感じ。組織体制・コミュニケーション:仲良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時期だとお昼休憩が16時ごろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼にしっかりと1時間休憩がとれる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗に社員は3.4人いましたが、店舗の雰囲気は店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:年に1度、ストレスチェックシートを記入します。その時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ホールスタッフは特に何も身に付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】魚が好きな人は珍しい魚も見れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】キッチンに入ると色々学べると思います。た
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:店長が変われば雰囲気が全く違う為当たり外れはある。
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:新入社員でも挑戦する機会、提案力、実践力は沢山あります。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】昼休憩時、まかないを食べながら他の従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいと思いますが、店舗によるかも知れません。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店長の機嫌により従業員の働き方に影響してしまうことです
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