回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
現在は賞与が年4回あるポジションも存在し、基本給はではなく、成果を出して多く賞与をもらい年収を上げていくモデルがメインになっている認識です。
評価制度:
かなりコミュニケーション能力が重視されていると感じます。加えて、無茶な仕事量に対して前向きに取り組めない人は昇進しづらいのかもしれません。
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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