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NECマネジメントパートナー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んです。DBにてス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事のやり方を変えることができない伝統的で普通のスタフしか経験したこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすく、ほとんど休日出勤はなかった。また休暇も申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そう思います。 その後、転職して勤務し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートを惜しまない社員が多い。一度別の印刷会社に転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく業界標準程度ではないかと思われ、一定のレベルにはあると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:今は、グループ会社全体で大規模な人員削減をしたばかりで、全体的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:テレワークなどに対する取り組みには、それなりに積極的で、生産性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:それほど残業もなく、比較的早く帰っていた。ただ、部署によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:親会社のNECと同等の水準で整備されており、それなりに充実していたため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務によって全く違いますが、なるべく残業を減らすよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物によっては外装が古い場合もある。ただし内装はほとんどリフォーム
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回答者: 男性/ 企画事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はない。普通の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】部下の育成、多くの取引先とのつき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】業務の遂行能力、対人折衝力、部下の育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】機械は多い。成果を上げれば全社員に紹介され表
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的です。風土もそうですが、多種な研修制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】適度です。多すぎず、少なすぎずこれがよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度が高い。上司がほとんど口を出さない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社員と家族を大切にする。企業スキルが高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】多くのことに期待して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:派遣社員の割合が高い。一人一人が余裕を持って働けるような業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:派遣就業だったため不明オフィス環境:トイレや給湯スペースなど、掃除が行
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回答者: 女性/ 人事サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 給与シェアード

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:月初めは忙しく休みは取り辛いが、月末になると落ちつき連休をと
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 購買部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:グループ会社が沢山有るので仕事は色々回って来る。事業の弱み:皆のんび
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回答者: 女性/ 人事サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 給与シェアード

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:NECグループなので、充実している、スポーツジムの割引きなどもある、オ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:派遣社員でも意見をしやすいの雰囲気なのは良かったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:広い敷地内に社員食堂が何個もありメニューも豊富で美味しい! ランチに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:合併したのでその後の事はわからない。事業の弱み:関連会社が沢山あるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:NECの関連会社なので社員は安定してます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:高スキルを持ったNEC出向社員が多い事業の弱み:プロパー社員が非常に
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員の殆どがNECからの業務を持って出向している為
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に生かせる企業でない。またキャリアップのサポート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きなプロジェクトに取り込めます。 なので、いろんな大きなプロジェクトの
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