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フジ住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:聞けばいいだけ、言えばいいだけ。と言う制度があり、分からなければすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:宅建取得に向けた斡旋を大きく告知してくれること。スクールの授業料を少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:社風にどれだけ馴染めるか、会社の考え上司の考えに自分がどこまで納得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:理解している人が見れば分かりやすいマニュアルがあるが、分からない人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:興味が無い事であっても、取らなきゃいけなかったり、毎日の日報で向上心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格取得には補助金支給してくれる。受給資格あり。社内研修で知識得る時
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回答者: 女性/ カラーコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:自分がカラーコーディネートを担当したお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】あまり長くは続けれません、体力的にきつい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:基本的な事務経験が出来たので、そこはすこく自分にとってプラスなのかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人によると思います。社風に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTが主流です。自分から聞かないと教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】正しいことを教えてくれるので、成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】客層はいいので、クレームに当たることは少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社に対して、事業内容、社内体制、社内規定、経営理念等々、きっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関してはきっちりしてくれます。 ですが、担当によっては非常に淡々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務についての研修より経営理念についての研修が主となります 書籍やビデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかなところは、ほぼ決まっています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】コストのかからない提案は通りますが、少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ないです。月に一回くらい課内で打ち合わせがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土と会社は言っていますが、実際は厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】すべてOJTなので、上司や先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署とのかかわりは、電話やメールではありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は書面ですることが多く、忙しい時はなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】何でも上司に指示を仰ぐことになっているので、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が基本ですが、チーム内で管理されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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