口コミ投稿日:2021年01月17日
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ TSUTAYA
4.0
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2.9
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場第一主義っぽいところがある。本部と店舗が一体となって、運...
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3.0
愛知県稲沢市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:古くて正社員が少ない店舗だと古株のパートさんが正社員より権力...
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3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイト、パートさんの意見を大切にしてくれます。色ん...
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2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り場等は自由に出来るところがあるが、上司が理解もしていない...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性の多い職場だから女性特有のグルーピングはあるのは致し方な...
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3.3
神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
新潟県新潟市中央区鐙2丁目14-13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5時間働くと1時間の休憩を貰えますが、休...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ ギフトサロン接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:接客のプロの集まりですので、とても明るく雰囲気が良いです。短...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なところもあるが自分次第で昇格もできる組織体制・コミ...
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3.0
長野県小諸市御幸町2丁目1-20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:群馬県に出店しており、兆しがよい。組織体制・コミュニケーショ...
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株式会社空港専門大店のカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社空港専門大店の回答者別口コミ(9人)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月19日
- TSUTAYA / 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月25日
- 物流・倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月18日
- 物流・倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月18日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社空港専門大店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制はしっかりしているし、社員同士のコミュニケーションもとれている。
コロナ前までは全社でのレクレーション(3班位に分けて)もあったので、他店のスタッフとも仲良くなれて、電話の声だけでなく顔見知りになり親しくなれる。