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セキスイファミエス近畿株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セキスイファミエス近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、セキスイファミエス近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:
住宅のリフォームを行う会社なので、建築や住宅に関する知識が身に付きます。またとても業務が忙しいので、スケジュールや業務を管理するスキルが身に付きます。

キャリアへの影響:
住宅やローン、火災保険など関する知識が身に付いたので、生きていく上では役に立つことがあるなと思います。また、上司や配属部署によりますが営業としてのスキルも身につくので、次の転職が考えやすくなったとは思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:お客様がとてもいい方が多いので、そういう方々に可愛がっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:zoomになってから研修が増えた資格を取得するとお祝金が支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:1.2.3年生は定期的に研修があります。働きがい:お客様のお

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回答者：男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:他の会社でも活かせる勤務経験は特にありません。競合ひしめく中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:基本外回りなので、上司と時間が合う事が少ない。グループメンバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:成果主義ではあるが、それが成長の糧になるようには思わない。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:売上がボーナス査定に反映するので受注が良い人は若くても人並みよりは貰え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

働きがい:お客様と仲良くなれる。他人なはずなのに、セキスイですと言うと大体家に上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:建築士取得のための有料の社内講座なども用意されており、学べる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：新人が独り立ちできるように、工場研修から基礎知識をみっちり教える。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：各研修が定期的に開催されるのは良いが、実際に現場を知らない方や他部署

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】成績優秀者は表彰式にて成功体験談を話す機会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】育てる人材が不足していると思われます。シ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ハード面での体制がある程度整っておりサポ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】全て会社のシステムに乗っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様、社内外関連部署等　人との関わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】技術系は給与、賞与共にほぼ一定額、営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では知識向上程度で、実践

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様から信頼されていると実感した時（ア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社内的には成長しますが、社外で通用するス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客ロープレ研修、新商品導入研修、社内資格研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】経験のない業界、職種にチャレンジし成長し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：社員研修、OJT研修、階層ごとの研修等、さすがに充実している。取引先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：あくまで、点検商法なので、脅迫するわけではないが、かなり強引に顧客に営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。直属の上司とその上司と物件相談を行います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。見積依頼や図面作成依頼を他部署へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。自分の担当エリアを与えられ、どう目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。具体的なエピソードは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。金額に関しては個人の裁量はほぼないが、活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。自分でアポイントを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキルは身に付きま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。改善活動に関するミーティングを行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】１ヶ月くらいの座学とその後はOJTです。研修期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。古い幹部たちがいつまでも古

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会社名	セキスイファミエス近畿株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.famis-kinki.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル　１１Ｆ

従業員数	475名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	八木健次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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