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株式会社脇プロセスの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
評価制度：アットホームな個人経営的な職場環境です。上司も日々忙しく働いており、個人的にもしっかりとしたコミュニケーションが図れていない感じがつよいです。まだまだ未発展な組織要素が強く評価についても、これから確立されて行くのではないでしょうか？
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口コミ投稿日：2018年11月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日
評価制度：創業は長いようですが家庭的な雰囲気でしっかりとした人事評価は出来ていな
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：上司や他部署の人もぼやしていましたが、給料が安い。昇給がない？ので交渉
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まず人事評価制度があるのか謎です。総務や人事といった部署はありませんし
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まず、月給制と年俸制の人がいます。年俸制の契約は知りませんが、月給制は
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：売り上げしだいのボーナスですが、低いです。昇給も何年勤めればあるのか…
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は売上次第なので金額は決まっていません。業績不振だと賞与はありませ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人によって月額、年俸の人がいます。年俸の人の詳細は分かりませんが、月
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約は個人個人で違うので、年俸制の人もいれば、月給制の人もいます。私は
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制、月給制、みんなバラバラのようです。ボーナスは売り上げしだいと聞
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