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ワタミ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でもアルバイトで上まで行けて働いてる感じがあってとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:特になかったです。アルバイトだからという理由もあると思い
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。皆の仲もいいので楽し
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:ホールは女性が多かったですが、キッチンはほとんどが男性でした。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の店長や副店長も何名かいたのを見ておりましたし、私自身アル
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。全体的にアルバイトの方が多く若い方も多い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性店長の店だったため女性も活躍しやすい環境かと思ったが、1日
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:性別関係なく、店長や副店長には昇格できる。休暇のとりやすさにつ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:店長で女性の肩がいましたが、時間外が多く辞められるケースが多か
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:あまり男女かかわらず評価されていたりした印象です。特に男社会と
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:労働時間の長さで考えると厳しいものがあったと思います。居酒屋の
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性はほとんどホールに配置されていた。シフトの関しては女性だか
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。しかし女性の更衣室はカーテン1枚だけで仕切
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートは男女関係なく働けて差別などもない。ただ社員
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:店舗配属になると男性女性関係なく忙しいので働きやすさからは離れ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:当時、女性のバイトリーダーがおりましたので、女性でも活躍できる
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】非常に女性ならではの細かい気配りができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:現場ベースでは女性スタッフも多かったですが、独身でなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい職場にする必要があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性、女性隔てなく働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もっともっと女性にウケ
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