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第一屋製パン株式会社の年収・給与(給料)

東京都小平市小川東町3丁目6-1
評判スコア64 詳細
73
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第一屋製パンの年収・給与(給料)をご紹介!第一屋製パンで働く社員や元社員から、第一屋製パンの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
単刀直入に言うと薄給です。年間休日日数が109日ぐらいで基本的に同業他社より休みは少なく、それでいて給与は安めです。先輩社員(40才前後)は10年間で年収が10万円しか上がらなかったと言っています。
直属の上司にどれだけ評価されても、相対評価の名のもと先輩社員より良いボーナスは絶対出ません。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
残業代が出る。サービス残義の部署もあると思いますが、私がいる部署ではサービス残業はないです。ボーナスは長い間出ていなかったそうですが、最近は出ています。また、業績によって社員全員に金一封が出たことが入社以来一回だけですがあります。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
同業他社と比較しても、低い方とみられる。
製造と営業では給与水準が大きく異っている。
製造の場合、余程の失態を起こさない限り、基本的に残業代は全て出る。また仕事内容の特性上、土日は勿論盆正月も出勤となることが多いが、正月出勤に限り手当もある。
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2015年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
はっきり言って低いです。残業による収入増の月もありますが、生産量が少ないと残業代も少なく、手取り額で生活がギリギリになる月もあります。また、月半ばである時間数以上になってくると、残業を減らすように上司が指示を受けるらしく、自分で数字を調整させられることもありました。ただし、80時間くらいの残業になれば、それなりに貰えます。
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2008年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与水準は低かったです。しっかりボーナスはありましたがなかなか月給はあがりませんでした。
仕事できる人はたくさんいたのでもっと伸びたと思います。
給料安かったけど会社は好きでした。ワイワイしたいい雰囲気ですよ。
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気になる点
2000年以前
年収・給与水準
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
給料水準は低い。入社してすぐに始発終電を繰り返して働かされていたわりには稼げなかった。
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第一屋製パン株式会社
食品関連/流通・小売関連
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