口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
2.7
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2017年03月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月06日
口コミ投稿日:2017年03月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月06日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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3.3
北海道札幌市手稲区西宮の沢一条1丁目2-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇についての良い点はあまり思い当たらないのですが、なる...
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3.2
愛知県豊川市白鳥町兎足1-10
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なため、私はきつかったです。人がいないので、長時間労...
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3.0
熊本県熊本市北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代削減のため、残業は少ない。休日はイベントなどで時々でな...
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3.3
埼玉県草加市
メーカー・食品・飲料
3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
2.7
東京都小平市小川東町3丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品管理
勤務時間・休日休暇:日勤はラストの1〜2時間くらい夜勤者と被る時間帯があり、その...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務日は仕事以外できない。当日にかなり変動するので。多様な働...
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2.5
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
メーカー・食品・飲料
3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の短縮、有給休暇の取得は積極的に進められている。多様...
続きを見る
エースコック株式会社のカテゴリ別口コミ(213件)
エースコック株式会社の回答者別口コミ(48人)
- 製造グループ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月20日
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月31日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月15日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月30日
- 研究開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エースコック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給は取りやすかったです。
会社のカレンダーに休み希望者の人数が書かれていて、人数が多い日はとれない場合もありますが、基本的に希望は通ります。
冬に繁忙期があり、土曜日出勤が時々あります。出られる人のみですが、あまりにも忙しいとひと月の内1回は出てほしいと言われたりします。用事がある場合は上司に直接相談しなければいけません。
多様な働き方支援:
残業がある日でも用事があれば定時で帰っても大丈夫でした。
慣れてくると残業だけでなく、早出というものがあり、定時より15〜45分早く出勤しなければならないときがあります。早出の時間は残業と同じ扱いになり、その分給料は多くもらえます。