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大幸薬品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の社員の割合は3〜4割ぐらいいると思うのでそういう意味では
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:各種制度は設けられており、女性だからといって働きにくさを感じる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:育児休暇取得者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性に対しての配慮は、一般的な企業より様々な配慮はされていると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部門関係なく、女性に対して活躍できる場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】古い体質が残っている為
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の活躍は、殆ど見られない。ある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】製造工場がある為、女性
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は少ないように思うが、少数の管理職はいた。主任
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回答者: 回答なし/ 補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった印象です。上司により変わるかもしれませんが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は充実しています。出産後も復帰しやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので、女性でもキャリアについては問題な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
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2.8
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多い印象があります。多いという事は働きやすいのかもしれ... 続きを見る

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