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KMバイオロジクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
生理休暇は存在しますが、取っている人は見たことありません。製造部では人員が常に足りていないため、多少の体調不良でも休むことは出来ません。
時短をとっていてもリーダーを任されている人は、毎日19時〜20時に帰っています。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという流れがある。また、産育休や子供の病
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休暇については1時間単位で取ることができ、基本的にいつでも取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。自分の部署は、子供の熱発の際は在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:優しい人が多く、セクハラパワハラ防止の意識が高いため働きやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:管理職採用も最近は増えている。一昔前までは、
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性はハツラツと働いていたと思います。会社が大きい分パートさん
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:産休育休は多くの人が取っているイメージ。時短勤務等もできるので
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすく、時短勤務も可能のため働きやすい環境です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:大型の器具を扱う作業があり、重いものを運んだり取り扱います。基
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は充実しています。出産後も復帰しやすい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司も多いです。総合職の方でも出産育児しながらバリ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性も多いですが、やはり管理職は男性の方がなりやすいのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしていてほとんどの人が取得しています。
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