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株式会社スウェーデンハウスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スウェーデンハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを507件掲載中。ライトハウスは、株式会社スウェーデンハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：成長性や将来性は、非常に低いが親会社が上場企業である点やグループ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：例え役職に就いていたとしても実力のある人から辞めていくため、年寄り

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の強み:オンリーワンの建物なので、コアなファンがいるので、その方達には、売れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：そもそも実現性の低い年間通しての目標や月々の目標があり、それを気合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：コアでニッチな商品なので、その階層への訴求が出来れば年間1000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：少し売れるようになると辞める営業が多いので、いつも中途を募集してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：売れないベテランと経験の浅い営業は売れなくてもそれなりの基本給があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：東証一部上場企業の子会社という点。良い点かは疑問だが、約１５年も販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：中堅の元気のいい営業の退職が多く、売れないベテランと経験の浅い営

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月10日

成長性・将来性：最近住宅業界全体が元気がないことが気になります。少子高齢社会で戸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北関東支店/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み:独特な住宅で創業当初より大きな変化がない。以前は圧倒的な品質が売りだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の強み:今はわからないが当時は商品にバリエーションがなくそこがメリットでもあ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:わかりません。事業の弱み:商品の差別化がはっきりしているのでお客様か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションについては個々温度差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】国内の住環境を変化させることに対して一石

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ワングレード、ワンスペックが強みで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：抜群の性能(高気密高断熱はトップクラス)は、CO2削減など環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業でないが、東証1部のトーモクが母体のため、安定性のある企業と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ハウスメーカーの中では年々シェアが低くなっていて、決して発展企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：特徴であった、高気密や高断熱は今や他社もかなり追いついてきており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：売れなければやめろと言われる。新卒でも中途でも離職率は５０％以上あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社のハンデは一切あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠くも無く近くもなく感じました。本社にいたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好でした。チーム内外での成功、失敗例を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発です。飲み会は少ないですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ありました。成績により海外旅行も経験しました。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:長きに渡り、独自の商品販売気候変動により価値がある商品という認知度が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

事業での社会貢献：最高レベルの断熱材なので時代にあったエコライフ、省エネ機能でエ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界のなかでは断熱性・気密性など家としてかなり高いレベルのものな

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パート、アルバイト

日給：7300円　～　7300円愛知県名古屋市中区栄４－１４－３１栄オークリッジ６Ｆ

会社名	株式会社スウェーデンハウス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.swedenhouse.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２３Ｆ

従業員数	796名
設立年	1984年
資本金	400百万円
代表者	村井秀壽
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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