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株式会社成城石井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客/ 販売スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの顧客満足度の維持、食へのこだわりを持つ人がホスピ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を謳いながら保守的な風土風通しは良い部署が異なっても協
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、店舗では楽しく働けている。全てにおいて、社長
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:誤発注や欠品対応などのイレギュラーが発生した際、交
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:若手にも十分に挑戦する機会は与えてもらえると思う。失敗をし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:コンテストや研修は多い方だと思われる。やり甲斐はある。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がとても多い。やりがいは感じられる。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては完全なトップダウンによる指示待ち体制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:どこにでも言えることかもしれないが、本部と現場は関
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:顧客優先の社風は賛否ありますが、やり過ぎと感じる面も多々あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:変革を随時取り入れている。働き方や使っている機械の改善、新
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:毎週経営会議で方向性が定められ、そちらに全社一丸となって取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトも社員と同じように働くことが要されます。アルバイ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦はないと思います。風通しは上司が話しやすい方が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社員が1人しか居ない店舗も存在していて、どうしてもアルバイ
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回答者: 女性/ 食品製造補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:社員登用などしているみたい組織体制・コミュニケーション:常
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた店舗は、品出しの部門とレジで仕事が分
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多いと思う。部署間は勿論だが他
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:社員を大切にして、意見を真摯に聞いてくださる風通しの良い社
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好で話しやすい上司が多い。社長や経営陣
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな上司が多いような気がする。とても話
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:フラットな感じ垣根はあまりない契約社員と正社員はほ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:接客業であるため、基本的には人当たりいい人が多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用があり、その点は企業イメージとして好感が持てる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦機会は多く与えられる会社だと思う。失敗から学ぶ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
ダイバーシティ・多様性:基本的には午前〜昼が主婦層、夕方〜夜が学生のアルバイト。
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回答者: 女性/ レジリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本部とのコミュニケーションは社内メールや電話ででき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:経営理念食にこだわり豊かな社会を創造するという目標のために
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:パワープレイヤー、メンタル強い人が評価される印象。ダイバー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:同期の存在をとても大事にしている雰囲気がある。店舗間でミス
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは感じない。現場と本部の連携がうまく取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミニュケーションは、円滑に行われているよう
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回答者: 男性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自分のやりたい働き方ができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:自社ブランドの商品を常に考えて育て、大切にしつつ、新しい風
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