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株式会社トーコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:研修の機会などが整っているわけではなく、自己啓発の支援をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:精神力は鍛えられる。働きがい:誰かの役に立っていると実感する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人次第のところが多く、決して相談がしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒者に対しての研修はしっかりある印象で1年か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒者とは反比例し中途採用者にはほぼ研修は無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につく。先輩社員にはよると思うが優しい方が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:様々な企業とのやりとりを通じて、各企業のカラーや求める人材な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属された拠点によって様々。 自分では、何もせずに数字、数字と部下に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】取引先でのシェア競合他社がかなりのシェアを占めていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:当時は第一種衛生管理者の資格を取らせてもそれっきりで日々の業務に追わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人の話に合わせる事は上手くなったかと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】役職貰っても、自分の担当があるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】派遣法については詳しくならないと話に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:当時、第一種衛生管理者の資格を持っているのが支店にいなかったので勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:自分次第ではいくらでも成長機会を与えてもらえる環境にあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、定期的に資格に対しての講義のようなも... 続きを見る
4.2
東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
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