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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
研修はほぼないため自身でスキルアップや資格取得をしないといけない

働きがい:
業務量や責任の度合いが上がる場合は給料を上げるべき。
何をモチベーションにして仕事をすればいいかわからなくなる

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:シフト制なので、融通がきくところです。事前に、仕事の案

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:スキルなどは、重要視しない環境です。接客業がメインの

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:社員ではないので、派遣登録なので、あまり関係がないです。社員になれ

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修や資格取得の案内があり希望の方は研修等受けることができま

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:入社すると会社負担で資格を取らせてもらえます。また、海外研修

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回答者：男性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:近畿日本ツーリストの傘下にありその仕事量をによっても左右され

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:いろんな人と出会える、思いもよらないトラブル対応など普通に過

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:キャリアについてどのように自分後なっていきたいかを、明確にし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:特に研修が充実しているわけではないので、自分から勉強をしたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：国内外のツアーでの接客業の場合、直接賛辞をお客様から受けたりするので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：社内では、お仕事毎にしっかりとした研修制度が充実しており、経験者の方

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回答者：回答なし/ 添乗員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:英会話講座を無料で受講できて、資格取得に積極的に支援してもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：若手のうちはお客様よりも先輩に気を使う方が多かった印象でした。先輩に観

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：ツアー後のお客様から感謝の手紙をいただく事もありました。大変な仕事です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりは人間臭い仕事ぶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界知識と交渉力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】研修が多いなど、支援の熱

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。常によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦はできない環境でした。多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです。サービス業は目に見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえます。自身の経験

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】つきません。対人能力または

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】比較的年齢の若い職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。段取りの良さが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながらキャリアアップは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はじめの質問にも答えたように、時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】定例会を行っています。勉強会のようなも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】どの仕事でもそうだとは思いますが、慣れるまでの勝負だと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】十分に馴染めます。実際に中途で入って来る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前の座学研修、オリエンテーション、実際の職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも求められるものだとは思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ライフスタイルによりますが、多趣味の人は時間を有効

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートはあります。少し安く学

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回答者：女性/ 単発派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:添乗義務の方には、各種研修などがあっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は難しい状態であ... 続きを見る

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会社名	株式会社ツーリストエキスパーツ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tex.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷１丁目２４－１Ｄ’ｓＶＡＲＩＥ本郷ビル　５Ｆ

従業員数	130名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	和田修寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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