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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は高水準である。同年代とくらべてかなり高いのではないだろいか。ボー

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	250万円	--万円	--万円

年収	3000万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理側は固定給なので安定型といえる、営業側は入社後２年目以降の賞与に関

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	250万円	--万円	--万円

年収	3000万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で売上・利益を上げた者は年収1000万円を簡単に超す。また営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がとても良い。ノルマ達成後しても、次回の数値を上げてくることはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は全員が得れる。賞与の幅は営業職が断然有利。昇給は基本、春に行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している。同年齢での平均所得に比べ大幅に良いと思われる。20代で年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列はない。32歳で役員になった社員もいる。そうかといえば50歳で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高水準と思います。同規模の会社としては最高だと思われます。そこが定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収で500を軽く超え、その他インセンティブ部分もあり普通に600-7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしの年収は750万です。詳しくは言えませんが、入社5年以内です。月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しております。満足できないとしたら、当初２年間は賞与の保証が満額あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均以上の年収でした。上場寸前の会社でしたので当然と言えば当然だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は全くないので、長く勤めても冷や飯待遇という可能性もある。とは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はとても高いと思う、途中入社で男性社員の場合で、20代でも年収50

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会社名	株式会社ニッソウ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://reform-nisso.co.jp/
所在地	東京都世田谷区経堂１丁目８－１７

従業員数	45名
設立年	1988年
資本金	203百万円
代表者	前田浩
決算月	7月
上場年	2020年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニッソウの年収・給与の口コミページです。

株式会社ニッソウで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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