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回答者：男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジについてはしにくい環境です。
新しい事業への参入もしているが、うまくいっているようにはみえないです。
チャレンジをしてもそこに投資をしていくという経営スタンスではないように思います。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトや部門が違うと交流はほぼありません。

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回答者：男性/ エバンジェリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 社長付き/ エバンジェリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジ姿勢は、明確に出したが、その後の支

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。経営層は新しいことに挑戦したがるが、社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

ダイバーシティ・多様性:中国、韓国の社員も一緒に働いています。国籍による差別等は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:年功序列重視、昭和感がかなり感じます。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:50年の歴史があります。凄く紙を使う会社で、色々コピーして

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会社名	株式会社データサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.data-service.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３９Ｆ

従業員数	220名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	坂本哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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