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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：基本的に自ら考えて提案してゆく姿勢が必要なので、ここで通用す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】目標の結果に対してはしっかりと答えを出さないといけない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年齢に関係なく契約の実績が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：間接部門には、歩合が無いので、収入に大きな差が出るばかりでなく、やりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：優秀な転換できる社員に困窮しているので、やる気結果が伴い転勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にあった製品を提案し、一緒に考えながら

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修や会議、ミーティングなどかなり行われていた働きがい:チー

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:支援制度に関して詳しく理解していないが、未経験でも研修を、し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

教育・研修：研修はそれなりに充実し内容で、内部研修と外部研修とあります。技術研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：社会貢献です。病気の方はもちろん、髪の悩みで出かけられなくなる方々のお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：美容師の人は、異動や、応援が多い販売だけの人よりノルマは高い気がした同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お悩みに対しての仕事なため、喜んで頂けたとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：研修日数が限られており、早すぎてついていけない人がいる販売からきた、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】良い点、悪い点どちらも、自分が思う方にしかなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：研修や、売り上げ、に対して上になる確率は高い美容師でない人も、やる気が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：入社前に本社にて、研修がある会社基本理念などを学び、事務、技術などを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】お客様からお客様へと紹介され、信頼感がでる。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：店舗によっては配属されてからすぐに接客に入らせてくれる店舗や、配属さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：私の場合は新卒で入社したので半年間本社で研修をさせていただいておりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：研修等は頻繁に行われていますがマニュアル通りの手順でできないといけな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：基本売上重視。日々売上売上と言われると苦痛になる人が多い。繊細な人には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月16日

教育・研修：部署ごとに全く異なりますが、私の部署では習うより慣れろなのですが、上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：中途入社で入りました、技術と数字に対して明確に仕事ができれば上に上がれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：コンプレックス産業。髪に対するお悩みの方相手の商売のため、悩みが解決で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：接客業だけあって、明るく気さくな社員が多く活気がある。未経験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】売り上げをあげれば上げた文が翌月のインセンティブに反

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：反響営業の為、問い合わせを頂き商談のアポが入れば成約しない場合成約率に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新人の教育制度はしっかりしている。入社後約一週間は本社近くのビジネス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：入社後の一年間は技術研修が定期的にあるが技術指導部と店舗営業部とのギ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：悩みや綺麗になりたい方のお話を聞き提案することで夢を叶えて楽しい気持ち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】他では経験できない増毛施術はかなり勉

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：部署内でギスギスした感じが常にあり、サポートが少しはあったが上司の機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】入社してからの新人賞に表彰された時は嬉

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：上司に相談するような心の広い方はなく、ほかにも相談にはなってもらえる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員を大切にする。コンプライアンスがしっかり整

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会社名	株式会社アートネイチャー
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.artnature.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目40－7

従業員数	2313名
連結従業員数	3876名
設立年	1967年
代表者	五十嵐　祥剛
上場年	2007年
平均年収	421万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(549件)
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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(726件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 11 時間
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