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株式会社小田急ハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列。古い。親会社の電鉄、不動産の支配下にある。安定面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年功序列がまだ残っており、部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本人の実力によって、仕事量、配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】入社してしまえば、仕事の出来る人には難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:会社全体的に社員の仲が良く、他の部門の方とかとの軋轢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本人に合っている部門に配属され
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2.4
東京都港区白金1丁目3-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:時代の流れを分析し、将来のことを考えて、10年計画で変わって... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。上司部下の関係も良好なイメージ。組織体制... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市北区石園町3丁目22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建設業は大体10時と12時と15時に休憩... 続きを見る
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:はっきり言って風通しが悪い。縦割りの組織なので、横が何してい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社に左右されることが多い。また経営陣が数年で変わるとまた... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市港区三先1丁目11-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、資格取得後は自分の現場をもたされる。やったこと... 続きを見る
3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務系職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部門は新卒生え抜きの社員ばかりで、かなり体育会系の社風で... 続きを見る
3.9
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の将来性に対しての不安が社内でかなり高まっている。弊社は... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人数がそこまで多くないので風通しがいい、また女... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル 4F 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほったらかし、何してるか分からないオジサンも一定数いる一方、... 続きを見る

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