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キューアンドエー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:社会人として必要な技術を外部講師を招くなど、いくつもセミナー
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:全社研修は良いものをたくさんやってくれるが、部署ごとになると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によって全く違うと思われるためなんとも言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月17日
働きがい:仕事で成果を出しても、あまり評価(主に給与面)されず不満を感じることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月17日
教育・研修:研修体制は比較的整っていると感じる。 但し、現場での研修などはその場そ
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:クライアントや環境によると思われる。資格取得奨励金などがある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:派遣社員から直雇用に転換しないか、と打診されることはあります
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:キャリア、成長を感じ事は特になし。頑張って探して言葉遣いが丁
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:激務のためかなりの人が高頻度で辞めていきます。その為、人との
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーは学べると思います。働きがい:激務の為
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働き甲斐や遣り甲斐は特に無い。明確な評価基準
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:顧客対応で勉強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:派遣先によって異なりますが、評価基準があいまいです。コールセンター業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:研修は派遣先によります。わからないことや、不満があった場合はマネージ
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