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株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性はほとんど管理職にはならない。いるとしてもバック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の産休明けやそれに伴うミッションなど多岐にわたり協力的でし
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、あると思うが間違いなく働き方がハードなので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:男女関わらず昇格している印象。育休や産休も取りやすく復帰してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告/ なひ

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男女の差は全く無いため女性でも成果を残すことで管理職へと上がっ
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じないが、残業がとにかく多いので、子育てとの
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回答者: 男性/ エンタープライズセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休暇や、女性特有の体調不良での休みなど働きやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ メディアプランナー コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、忙しい部署だとほとんどワーキン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の抜擢は意図的にやっており、自分次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:抜群。会社側としても女性活躍人材を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育メディア事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:生理休暇が月一取れ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は活躍し易
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1付与され、また妊娠中などの理由でフルリモートも可
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合が非常に大きいため、女性においてもキャリアアッ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。差別がなく、むしろ男性より女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:平等且つ社会的に見本となる
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性も多いし、女性の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:とても良いと
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:自分の周りに
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回答者: 女性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性支援のパッケージがあるが、実際は勤務時間が長い為、プライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の役員も出てきましたし、産休後の職場復帰などしている方も多
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回答者: 女性/ 2部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います保育園に送ってから来る
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:お子さんがいる社員が少なかった。育児と両立は難しいんだなと感じ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:多くの女性が大活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象あり。若くから活躍している事例、産休育休事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですし、福利厚生も女性向けのものも用意されており
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職多い。性別によって抜擢比率に違和感を感じることもなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:実力次第で男女関係無く活躍ができるところ。女性役員、マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:特に無し。実力次第で活躍の場が決まる為、産休から復帰して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:時短勤務はやはり白目で見られる・・・若手が多いので、やっぱり育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは多い。しっかり仕事できる人ならみんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり女性は働きやすいと感じました。じゃあ際の割
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回答者: 男性/ ビジネス開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:どう言う意味か分からないが、男女関係なく忙しいほうだとおもうの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性の活躍とは関係ないけど、一度マネージャーに昇格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じくらいの労働力と労働時間を要求される点。早朝か
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