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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クライアントの業種が限定されない商材を売っているため、世の中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：リーダー研修、3年目研修というように外部企業による半年間かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：責任ある仕事を営業として任せられるので、市場の最新情報を知り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業として、自分で計画を立てて実行する辛さと達成したときの面白味がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】複数の事業体が混ざった企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は主に外部。サポートは特に無いがコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。競合が様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しています。日によってば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】資金援助はほとんどなかった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】結局数字を守ることのみに執着しておりますので、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低いです。上司間での意思疎通があまり取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代の人たちが活躍しています。まだ望みや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】自分でネット業界の基本とマーケティングに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ないです。厄介事はなるべく避けるようになっています

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時は特にない（中途

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】特に表彰・賞賛される機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】全社ミーティングが月1回、部門ごとの定例ミーティングが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。業務量が多く、上司も把握仕切れないため個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司には気軽に提案できる雰囲気は全社的にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的に自分で考え、判断が微妙

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】他社と比較しても早い。全社的に社長が身近

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】部門によりけり。自部門は他部署との関わりは非

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によりけりだが、どちらかというと個人が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容。大きな失敗はして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量はそれなりに多いが、その分給料をもらえることができたことがモチベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上場前はあらゆることにチャレンジさ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：教育研修という点では、当時は何もなかったと思います。とにかく仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】活発でチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社としては、チャレンジさせてもらえる環境にある。広告商品などを自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】そこそこ。それぞ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ない。個人能力主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。個人能力主義の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】ない。個人能力主義のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験で教えてもらいながら成長していきたいという方には向いていません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】部署により差が激しい。ベンチャー気質ゴ

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株式会社じげん

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東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階

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東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル12F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:会社には「マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキ... 続きを見る

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会社名	エキサイト株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://www.excite.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布３丁目２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス　４Ｆ

従業員数	164名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	西條晋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
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(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制作 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / 制作働きがい:一般ユーザー向けにもさまざまなサービスを展開しているので、自... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / プログラマー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やる気さえあれば、それをアピールして実績を作っていけばしっか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほぼ無いというか教育制度が整っていませんので自分でキャ... (続きを見る)

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