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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は与えられる環境にあり、また、それを歓迎する風土もある。オープンポジション制度による異動や、社内新規事業の提案制度など、チャレンジしようと思った時に動くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
配属されるグループ会社や部署によると思う。一部グループ会社では、他の会社や本部との交流が薄いと感じることもある。
フレンドリーな社員が多いため、上司とも非常に話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳っている割には、女性社員の正装をスカートにするなど、古い考え方が残っているのが気になる。特に一部の役員にそのような傾向があると感じる。

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決することが企業理念です。毎朝、フロアごと

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。人柄採用なんだろうなと思う。悪い人に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的に働いている人はいい人ばかりです。上司や部署

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:営業さんに時々相談に乗ってもらったり、就業先の様子など気に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決するという理念に共感した人が入社をするた

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:代表にビジネス案をプレゼンして、採用されれば会社立ち上げを

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンな気質がとても強い。若手の積極的な挑戦は応援し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:想像ができない事業展開のスピード感がもはや面白いと感じる。

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:事業部によって風土の違いはあるが、風通しは良いと思う。自分

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:オープンポジション制度もあるので自分が挑戦したい部署に応募

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦すると機会はたくさんあり、風通しも良いと思われる。組織

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:全体的に社交的、友好的なスタンスの人が多いため、人

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回答者：男性/ 人事、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦してみたいと手を挙げた社員を尊重し、任せる環境です。年

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい。社員全員が優しい。組織体制

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:常務や専務などの役職のある人は、いかに社風に合っているか、

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:とても人がいい人ばかりで人間関係に悩むことはない。上層部は

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回答者：女性/ 事務系職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:会社の方針は経営層の意見が強く反映されており、その点が強み

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:グループ会社がいかに凄いか、歴史等を学ぶ機会あり。中途入社

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:代表ありきの会社になってしまっている。代表が言ったからやる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土である。みんなどこか他人事であまり真剣に会社

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なります。東京の人材営業はネームバリューもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:業界特有なのか、社内雰囲気はとても良いと思う。一人一人がし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:さまざまな人がいるが基本的にみなさん良い人ばかりなので働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧問紹介/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:上司とも話しやすく、風通しはとても良いかと思います。組織体

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:とても人がよく明るい社員が多い。様々なサービスを提供してい

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:働いてる人は素敵な方が多く、コミュニケーションが取りやすい

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先にいるパソナの方は、他の派遣会社の方より

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:保守的で、組織に馴染める方を採用しているので出入りは少ない

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回答者：男性/ DX Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ X-Tech/ DX Engineer

4.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:色んなスキルを身につけることができます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:職場の人たちとは仲良くしよう組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:グループ会社に吸収分割されたため現在この会社は実体としては

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:時代の流れについて行こうとしているのでフランクに接しやすく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:イメージ的には体育会系のような印象。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先では、組織間のコミュニケーションは基本インタ

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	731名
連結従業員数	7855名
設立年	1976年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1564件)

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