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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:若い人はかなりアグレシッブに挑戦できる風土だと思う。ただし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。全体でのmtgも特に立場など関係なく発

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:自分がやってみたい業務であれば、未経験でも短期部署体験のよ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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茨城県日立市大みか町223-15

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:各事業所ごとに地域密着で仕事を請け負う経営方針。そのため、一... 続きを見る

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株式会社ブレイバンステクノロジーズ

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東京都中央区湊１丁目２－１０堀川ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:『関わる人すべての幸せを追求し感動を与え続けるために存在しま... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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MS&ADシステムズ株式会社

3.2

東京都新宿区大久保３丁目８－２住友不動産新宿ガーデンタワー　１５Ｆ～１９Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:どうあっても保険グループのシステム会社なので、この会社で何か... 続きを見る

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株式会社マーベラス

3.0

東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:個人のスキルや希望する業務を伝えても、上長がそれを把握しない... 続きを見る

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KLab株式会社

3.2

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社内の風土文化をよくする活動があるが、結局は配属先によって空... 続きを見る

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会社名	株式会社ガイアックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.gaiax.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ　１Ｆ

従業員数	97名
連結従業員数	142名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	上田祐司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	575万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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