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株式会社東急スポーツオアシスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。住宅補助がもう少しあれば嬉しいとか感じる。オフィ
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金、保険、財形貯蓄、ストックオプションオフィス環境:共有スペース、
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:ジムが無料で使えるオフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:アルバイトスタッフでも一定条件を満たすことで社会保
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス/ とくになし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:交通費等はしっかり支給されるし、有給も取りやすい。有給取得の際に理由も
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年08月11日
オフィス環境:休憩所のみ立地は駅から遠いので自転車通勤が出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】その一方ですべてのものが自主的なもののプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年一回は恒例の健康診断がありそれは必ず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:自分のやりたい事などチャレンジさせてくれ、そのサポートなどをしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:会社がやっているフィットネスクラブなので、どうしても利益重視になり
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回答者: 男性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:アルバイトスタッフは、福利厚生はほぼないに等しい。グループ会社の割引が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:東急ハンズで買い物をすると10%offになります。 アルバイトでも交通費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:店舗によってはかなり古い店舗もあるので、施設の老朽化などは隠せない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:清掃はクリーンスタッフ中心に常に皆意識して掃除しているのできれいだ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:バイトでも通勤代がかかる時は支給されていたみたい。社員さんはテーマパー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:使っている中でキレイだと感じた部分はまずロッカーでロッカー内にあるトイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月01日
福利厚生:アルバイトスタッフでも東急ハンズの10%OFF優待が受けられます。しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月01日
オフィス環境:施設が古く、とにかく汚い。また、都心部の数店舗にしか補修費等を回し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:仕事上がりに温泉を利用出来る事は1日飲む疲れを取る上で助かります。 学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:施設が利用できる条件が厳しいので利用をためらってしまう。利用時間帯など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:温浴施設のパート職員だがスポーツクラブ共に施設を有効に、無料で利用でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:現在の本社は品川区から港区南青山の東急不動産本社ビル内にあります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】早番希望のシフトで組んでいれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】主に子供の行事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境は大変充実してました。控え室な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は、比較的、希望通りでとりやすいです。特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スタッフ同士で、チームを組み、フットサル大会等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していました。スタッフルームでは、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】私の知る限りはありませんでしたが、休みはみな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】シフト制でしたので、残業等はあまりありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはシフトにより時間は決まっていませんが、必ず1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇や、育児のため、勤務時間を短縮する制度がありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前に書面での提出が必要 マネ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】社員にはあるようですが,内容をよく知らな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】社員にはあるようですが内
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