3.3

口コミ502件
年収・給与65件
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口コミ(502件)

年収・給与(65件)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの平均年収は609万円、年収範囲は250～1200万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社オリエンタルコンサルタンツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
609万円	250~1200万円	56人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	609万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	56人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	618万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	619万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	543万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	495万円	650万円	17人
30~34歳	582万円	700万円	13人
35~39歳	704万円	850万円	5人
45~49歳	753万円	1100万円	7人
55~59歳	940万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

評価制度:実力主義だと思います。若いころから、積極的に業務に取り組み、実力を発揮

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は2年目、3年目で500万円近くとなるが、50万以上は、残業代で稼

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回答者：男性/ 設計→施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年一回１月，賞与は普通で5ヶ月分で年3回に分けて支払われる。家族

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:各種手当はそれなりに揃っている。住宅手当、資格支援金、資格お祝い金、資

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:競合他社と比較して、平均かそれ以上の昇給、賞与を貰えている。手当等はそ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代ありきだが、支給額には満足してきた。賞与は5ヶ月をベースにしてお

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は能力考課制のため、実力に応じた給与ご反映される。各種資格手当や合

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	10万円	121万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	121万円

給与制度:賞与は安定してきているが基本給が少なく残業代で賄っている感覚がある。評

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格を取れば昇給しやすいと感じています。評価制度:資格を重視していると

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価制度:個人の評価は、上司、部下、同世代の３６０度から評価される仕組みとなって

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒時の給与は高いと思うが、そこから4～5年たっても1万円程度しか変わ

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回答者：男性/ 幹部職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:正社員は良いものの、契約社員には恩恵が少ないと感じる。評価制度:国交省

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回賞与は6ヶ月程度家賃手当はない代わりに家族1人増えるごとに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手は優遇されており、雑誌のランキングに入るほどの高額。役職がつくころ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:この会社の給与制度ですがもんだいありません。評価制度:この会社の評価制

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回答者：男性/ 技術専門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	360万円	120万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給にはあまり期待できない。賞与はここ最近出ていると思われる。残業代が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：360°評価から給与が決定する。部下から上司までの評価で、表面的には平

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は2年目で500万を超え、同年齢の友人と比較してもかなり良いです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回、昇給は周りからの評価と年齢。同じ部のメンバーに点数付を行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与の査定や職級は上司・部下・同位の3方向から評価されます。ボーナスは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部職には問題ないかと思うが、一般職には基本給が低いため、生活するには

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマ以上に結果を出しているが、基本給が低いためボーナス数ヶ月といって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロパーが出世する会社。キャリアに厳しい評価をする会社。基本給が低く正

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いためボーナス額も比例している。幹部職ががっぽり儲けている感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については手当が少ないため必ずしもいいとはいえない。同業界の水準か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昨年度は賞与が6.5ヶ月と業界内でもかなり高水準だと考えられる。前年度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できる人材はかなりのスピード出世も可能。ただ、できる人材でも上が詰まっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い内は残業代で生活しているようなもの。管理職になると残業代はないため

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は2年目で500万円をこえ、周りとも比べてかなり稼げる。ボーナスも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間と上司からの無意味なプレッシャー等々から総合的に判断すると決し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】360°評価と言うものがあり、上司、同僚、部下などの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に一度実施される給与点に基づいて支給。ボーナスは、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どういった尺度で評価されているのかよくわからない。評価点が下がると給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期末が近づくと、同じ部署の上司や後輩に対して、各自で評価しあうシステム

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業者の中では高いが、勤務時間は長時間にわたります。しかし会

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:退職金、家族手当、社員持ち株会はあり、満足のいく内容である。オフィス環

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 構造物

3.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:正社員は住宅補助、地域手当、資格手当、退職金があるが、契約社員は資格手

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:本来なら成果により甲乙をつけるべきだが上下格差を圧縮した評価... 続きを見る

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株式会社STUDIO55の年収・給与

3.7

東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほとんどトップの独断と判断で等級がきまる。また賞与に関... 続きを見る

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株式会社久米設計の年収・給与

3.3

東京都江東区潮見２丁目１－２２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

給与制度:一般的な企業のような年功序列最近階級制度を用いたため、同じ年... 続きを見る

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株式会社アイ・エス・エスの年収・給与

3.1

東京都港区南麻布５丁目２－３２興和広尾ビル　２Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社当初は、手取り15万～18万ほどで、あまりの安さにひいて... 続きを見る

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フジ地中情報株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　１１Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:この会社に限らずだが、以前は派遣社員であっても交通費が支給さ... 続きを見る

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株式会社長谷工コミュニティの年収・給与

2.9

東京都港区芝２丁目６－１長谷工芝二ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】契約社員だったので、給与は... 続きを見る

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リコークリエイティブサービス株式会社の年収・給与

2.8

東京都大田区中馬込１丁目３－６リコー大森事業所１号館

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない昇給頻度は、年一回（4月） ... 続きを見る

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中央復建コンサルタンツ株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目１１－１０

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界全体が好調であり、近年は毎年順調に昇給がされている。残業... 続きを見る

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株式会社新日本コンサルタントの年収・給与

3.6

富山県富山市

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:分からない。昇給・昇進スピード:新卒から管理職になるにはもの... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンタルコンサルタンツ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oriconsul.com/
所在地	東京都渋谷区本町３丁目１２－１住友不動産西新宿ビル６号館　１Ｆ

従業員数	1245名
設立年	1957年
資本金	500百万円
代表者	野崎秀則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オリエンタルコンサルタンツの平均年収は609万円、年収範囲は250～1200万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社オリエンタルコンサルタンツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 700 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:2年目まで家賃補助最大2万円あり。賞与は次年度の冬期で満額支... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術 / 生産設計給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	618万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	619万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	543万円（平均年齢33.0歳）

株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収・給与

株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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