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株式会社エイチ・アイ・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、自分の仕事ができていれば挑戦する機会はたくさ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。チャレンジは奨励されるし、失敗しても後ろ指
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:旅行業以外にも多くの市場に手を出しているので、色々な仕事を
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。社内公募制度などもあり、挑戦できる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:やる気があればある程度フォローしてくれる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系だったがだいぶ普通の会社になってきた。接客業だから
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする方は応援されます。チャレンジャー
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:明るくて元気な人が多いです。どんな時も前向きに仕事をしてい
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:比較的に若い人が多いので風通しの良さはあると思う。挑戦する
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。意見しやすい環境です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:明るく元気に!失敗を恐れずチャレンジする!組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバーサルツーリズムデスク/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャーから組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:若い人が多いのでなんでも挑戦させてくれる雰囲気はあると思う
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回答者: 男性/ 事業グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪日旅行本部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:明るく、元気に仕事をする。チャレンジ精神を持って仕事をする
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化。組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:あつくるしいかんじ。組織体制・コミュニケーション:みんな旅
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:有給は旅行に使用している社員が多い。有給や福利厚生などホワ
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回答者: 女性/ 一般オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風。風通しはいいため、基本的にはやりたい仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う女性が多く、スーツを着てる人も少ない
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回答者: 女性/ カウンター営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系の雰囲気が強いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:かなり体育会系だが、社内で旅行へ行ったり、コロナ前
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるとかなり異なるかと思いますが、スタッフ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:若くから挑戦しやすい年齢が近い上下関係のため風通しがよい組
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神の強い社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:何事もチャレンジ精神が大きい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くアイデアは言いやすい。上司にもよるが良い提案は
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:若くて勢いがあるが近年は落ち着いている組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ J職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する会社現場単位でも新しいことを取り入れた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
ダイバーシティ・多様性:国内の拠点にも外国籍の社員も活躍しています。皆さん努力家
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の残る風土組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 他社出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:社員同士の関係はとても良好で、縦横幅広く交流できました。風
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることができる環境にあるが、成果が
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のある感じ。大手の待遇という感じではない組織
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回答者: 回答なし/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:創業者の権限がいまだに強いと感じます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は豊富な社風組織体制・コミュニケーション:風
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