回答者: 男性/ 情報処理サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
学歴と地域社員で入社する否かで大きく変わります。
高卒と専門卒が中心ですが、高卒の場合スキルアップ制度で目標として立てた資格等を期限までに習得しないと給与がほとんど変わりません。
業務を習得しながらの資格取得は基本的に厳しいです。
また地域社員の入社をすると基本給が下がります。
地方所属から出向扱いで異動といったケースもあるので要注意。
評価制度:
年2回の人事考課で賞与に影響します。
役職の入れ替わり、部署再編は少なくとも年1回あります。部署名が変わる事もあります。
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回答者: 男性/ itサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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