3.2

口コミ638件
年収・給与88件
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口コミ(638件)

年収・給与(88件)

女性の口コミ(278件)

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株式会社アバハウスインターナショナルの平均年収は349万円、年収範囲は194～650万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社アバハウスインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社アバハウスインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	194~650万円	77人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	194~650万円
回答者数	77人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	350万円	23人
30~34歳	348万円	450万円	19人
35~39歳	391万円	550万円	15人
40~44歳	469万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	36万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:中途採用は契約社員からで年間予算が店舗の予算比を上回って社員登録の筆記

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	0万円	0万円	0万円

年収	283万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年5000円ずつ、個人業績に関わらず昇給していました。賞与に関しては

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、交通費支給、着用手当支給、住宅手当、予算達成時に付与される

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	12万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は自動昇給もあります。賞与額は下がっているみたいです。それが原因で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ無いに等しい。毎月個人予算が決まっており、その達成率等によっ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は余程の成果を上げないと飛躍的に上がったりはない。その成果をあげら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度までは自動昇給するが、所属店舗の結果次第で昇給幅は変わる。評価

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので、契約段階が3あります。私の場合は派遣から契約に切り替わ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:店長手当、副店長手当があるが、コロナ禍で役職に就いていても手当が出ない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が給料の半分、年2回支給に変更。給料が上がらないと、賞与も上がらな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回。８月と２月だがコロナ禍以降金額は一律になり減った。育休中

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与、インセンティブ評価制度:定期的に個人の評価をしてくれます。給料に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は年2回あり、アパレルにしては平均的〜上だと思う。各種手当てについ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属されるブランド、店舗によって大きく左右されます。ボーナスは夏、冬と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当や着用手当など各種手当があります。賞与は自分の半期の業績やお店

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は、業界内では高い水準。ボーナスに関しては、（評価によるが）少な

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは年2回支給されるがコロナ禍になりほとんど出ない。店長、副店長

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はアパレルの中では悪くはないが、業績が伸びていく兆しが無いため昇給

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売手当はありますが、その額に制服代が収まらないため、もう少し出しても

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:相当売らないと給料は上がらない。長くいても年収は変わらない。コロナ禍に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定基準が明確でない。個人予算達成率で変動というが、結局は会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社であれば毎年5000円ずつ基本給が上がり、月々店舗予算達成で店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を上げてサブ、店長になったところで手当てが低すぎる。サブで月々50

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかといえば成果主義の会社。売上を取ってナンボ。発信力があってナン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期個人予算を達成していてもボーナスは給料1ヶ月分くらい。個人評価とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社、正社員なら毎年5000円ずつ上がる。基本給は低くも高くもない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果をだしていても、上が詰まっているため数年はたらいてやっとサブという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価シートを年2回で上司との面談含めて行われており、振り返りや目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の意識がまだ高い。上司の機嫌次第。結果のみで過程はあまり評価さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は業界の中では中の上くらいで賞与も夏冬2回キッチリある。昇給もある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の情勢によって賞与は左右されるので最近は厳しい。昇給も30代で止ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気があって結果をだしていけば上に上がれる。または好きなことを挑戦さ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレルの販売職にしてもらえるのかも知れない。と言っても年収350万前

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブが各店舗、販売員にあり店舗がチーム一丸となってインセンテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】中途入社だと、よほどの成果を出せない限りすぐには給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アバハウスインターナショナルの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：普通のアパレル企業よりは初任給給与は高くボーナスも年2回出る

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同業他社より初任給は高く、実績を出している社員はしっかりとボーナスをも

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株式会社アバハウスインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度は

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:契約社員は特になし。通勤費は全額出る。正社員になると退職金や賞与などが

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岡本株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区西本町１丁目１１－９

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 経営企画室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長　室長

給与制度:賞与が、夏、冬に加え年度末と3回。ただし業績次第で業績が悪い... 続きを見る

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YKK株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:部署により基準や難易度がバラバラであり、実力がある人が昇格し... 続きを見る

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フレックスジャパン株式会社の年収・給与

2.9

長野県千曲市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:技術職手当と管理職手当の2種があります。東京勤務の場合、地域... 続きを見る

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株式会社千總の年収・給与

2.7

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価はシビア。商い厳しい中、予算達成しても普通評定。昇進や昇... 続きを見る

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株式会社杢目金屋の年収・給与

3.1

東京都渋谷区神宮前２丁目４番２号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部

給与制度:入社後の研修を明けないと、ボーナスはありません。研修期間は、... 続きを見る

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ヤマトインターナショナル株式会社の年収・給与

3.3

大阪府東大阪市森河内西１丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 経理部

給与制度:一年契約の年俸性で280万でした。残業は、ほぼないので収入が... 続きを見る

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東洋紡株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロピロ営業/ 主任

給与制度:年収は結婚をすると急に100万円増えるという制度。なので結婚... 続きを見る

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セーレン株式会社の年収・給与

2.9

福井県福井市毛矢１丁目１０－１セーレン（株）本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給60％　＋　その... 続きを見る

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内野株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区日本橋堀留町１丁目７－１５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与については、成績を上げている社員への反映率が少ないように... 続きを見る

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太陽工業株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区木川東４丁目８－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:収入は若いうちはあまり良い部類には入らないかも知れないが管理... 続きを見る

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会社名	株式会社アバハウスインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://abahouse.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル

従業員数	450名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	眞岸洋一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アバハウスインターナショナルの平均年収は349万円、年収範囲は194～650万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社アバハウスインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3996件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでも昇給があります。早番や遅番を1人でできるよう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3066件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / その他給与制度:どの職種も毎年昇給はあるとおもいます。ただ総合職に比べて専門... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全実力主義という対外的に発表している内容のとおり、実績を残... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1998件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:アパレル業界の中で言うと比較的給料は高い傾向にあると思うが、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社したときから業績が悪く最初から給与カットされていた。ボー... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般給与制度:昇給　年1回賞与　1ヶ月分給与を求める会社ではないと感じる社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢38.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢30.3歳）

株式会社アバハウスインターナショナルの年収・給与

株式会社アバハウスインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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