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株式会社アンビデックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
昔からの流れを良くも悪くも大切にしすぎる傾向。親切で心豊かな人柄の社員が多く、そこは救いだった。かなりブランドを好きで体力がないと、長く勤めるのは厳しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
親切で優しい方が多く、気遣いやコミュニケーションの丁寧さを常に感じていた。前社長も社員にかなり慕われていて、全体的に温かい人柄の人が多いと思う。この会社の1番の良いところ。

ダイバーシティ・多様性:
様々な部分で寛容(を目指そうとしている)感じはある。これからに期待。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、社員と役員との距離感も近い。意見がいい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は貰えると思います。ですが、反映はあまりされな
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから業績が下がり続けている。コロナもあるが、
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列が基本。組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で飲み会はあまりないが、ご時世的に大丈夫で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、社員同士は仲が良くコミュニケーション
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社長中心の会社であると感じる。風土は独特です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。明るく発信力のある人、服が大好きな人には良い会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:ある程度縦社会の雰囲気はあるものの風通しはいい会社で社員の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:20代30代が多く風通しの良い。仲の良い社員同士で
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回答者: 男性/ パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パタンナー事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:皆服が好きで楽しい事が好き。切磋琢磨しあえる環境だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】少し前までは、休憩時間に自分の仕事
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージとは相反する体育会系。上下関係に厳しく、ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月15日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が低く、課長も若い方が多いため風通しはかなり良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じくらいの世代が多いせいか、学校のよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働き方や社内の情報収集などは、会社側任せではなく自分で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やる気と行動力があれば、自分のやりたい事を実現できる会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:社長の洋服を大切にする気持ちが社内に共有されている。サンプルなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくさはあまりないと思うが、特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よい商品作りに対する情熱に溢れている。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:気になる点は特にありませんが、企業理念を特別意識せずに日々仕事し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:販促イベントの企画やその他諸々、本社側から販売スタッフに丸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れることを拒み、アンビっぽいという謎の文
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:創業してからの年数はそれなりにありますが、時代を先取りして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:店長、スーパーバイザーとは話しやすい。本社スタッフ
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3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:本部や経営陣の考えと現場にギャップを感じる。他競争ブランドと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は上の方が決めた中心に販売する商材はあるが自由に提案はで... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-20住江織物ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の書類をデータで管理する事を最近覚えた様子注文、受注、社... 続きを見る
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回答者: 女性/ サブ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 開発md/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、かなり保守的な考えなのでそれ相当の数字... 続きを見る

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