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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、またレディースブランドの方が売り上げが大きい
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇も取りやすいため女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:部署、ブランドによって大きく変わります。独身女性が多い。また、
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方は多い印象。部署によってはとりにくそう
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働きにくい会社ではないと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクション統括リフォームワークス

3.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性主体の会社なので働きやすいと思います。他の企業に比べて出勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:他のアパレルが男性のディレクターが多い中、比較すると女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:介護や子供の通院が続く場合、相談して一時的に時短勤務している人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:産休・育休・フレックスが充実している分、その分のしわ寄せがとて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の人数も多いので、女性も働きやす
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回答者: 男性/ EC担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、特に店舗においては発言に力もあるのが印象的でし
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回答者: 男性/ ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性がかなり多いですし、役員の女性も他社に比べて多いので働きや
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3.2
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