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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:4.5年前までは社内の研修制度も活発だったが、最近ではある程

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:ステージがあるので、目標達成値によりステージが上がるのですが

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J.S.BURGERS CAFE/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:特にない。ただひたすらに店舗運営をさせられ上司はコロコロと他

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:異動希望をだす。やりたいと手を上げ何度でも言い続けること。働

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:販売員としてスペシャリストを目指す研修ある他ブランドの販売員

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:販売員としての仕事内容は、凄くつまらないか凄く楽しいかで言え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく、やる気があり前向きな人は上に上がっていけると

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回答者：女性/ EC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:同じ職種をずっと続けるというよりは、幅広い範囲に携わるため中

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:以前は研修などありましたが、コロナ渦でかなり減っている印象で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、自分次第。声を上げれば上にいけるし、そうでなけ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:人材育成については特に制度なし　自分がやりたいことがある人は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:新しい取り組みには寛容だが、説得させる技量は必要なんでもオッ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ STM

1.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:色々な方に出会えます。いい意味で社会勉強にはなります。真剣に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:ブランドによって異なる。上に空きがでると短期間で自動的に上が

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:レベルの高い方が多いので学べる機会はとても多い。自分が手を上

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗課

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:色々チャレンジさせてくれる会社。特に若い人材にチャンスは多い

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:接客、服が好きであれば活かせる仕事。キャリアアップも店長⇒マ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:厳しい環境なので成長は出来ると思う。退職後はいい経験だったと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:担当業務を持ち、本社出張で研修も行います。サイクルをもって業

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

働きがい:毎日たくさんの服に触れるので自然とセンスなどは磨かれていくかと思います

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:異動制度があるため、自分のキャリアプランをしっかり持ち、行動

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:ノルマがあるので、働きがいを感じる人はおおいのではないでしょ

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:一生アパレルで居るならいい経験を積めると思います。早い段階で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば挑戦できる働きがい:綺麗な環境で働きやす

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECサイト運営

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:どのブランドに配属されたとしても売上が一番になるので、販売でも作り手側

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製パン部門/ 製造責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:あまり、レベルの高い人が多くないのである程度実績をだしていれ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:挑戦したいことにはトライできる環境があります。ただ自分のやる気が必要で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:コロナ前は新人研修など対面でしてましたが、今はzoomになり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:管理者に対する研修は定期的に行われており、新卒入社の社員に関

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:ブランドによる働きがい:知識を持ったスタッフや長く働いている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

働きがい:店頭での販売でたくさんのお客様と接するため、かなりのコミニケーション力

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:自身のキャリアを上げるために、キャリアアップした上司の経験談

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:新卒研修やフォローアップなどかなり研修はしっかり行っていた印

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがい:手を挙げれば入社年月関係なく、誰でも発言できるような環境。やる気さえあ

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業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.baycrews.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

従業員数	1200名
設立年	1980年
資本金	30百万円
代表者	窪田祐
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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