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株式会社ベイクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】個人のモチベーションが低いとただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日いろんなお客様と会話するのでコミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人売りでの数字は良くも悪くも実感できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】ノルマではないですが、個人売りをしっかりつけられること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:明確な研修が新卒入社にはあるが、中途入社になるとほぼ皆無。研修したと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:やりたいと声に出せる現場ではあり、実行にうつしやすいが、人数が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:チャレンジに対しては快く受け入れてくれます。自ら提案しチャレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が提案したコーディネートで購入して下さったお客様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:お客様が喜んでくれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:販売が好きな方にはおすすめの企業です。勿論、売上取ることが店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:新卒入社は同じようなレールで進んでいくイメージ。働きがい:顧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:おしゃれな人が多く、情報も得やすいし、会社の人を見ているだけで勉強にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:研修は比較的多い方だと思います。特に管理職向け研修が多いです(某コン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:キャリア制度はあるものの若手へのチャンスはほぼない。とりわけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ブランドが好きな方であれば、毎日のように新し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:好きなことを仕事にできることは何よりも働きがいがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:あまり目に見えて仕事内容に変化はありませんでしたので、成長は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:それぞれ個性がある人材が集まり、個性を活かした環境。認め合える環境。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人予算があるので毎日の目標が明確です。それに向けてなにをすべきか考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月27日
教育・研修:出産後も色々な働き方があるため女性の方は非常に長く働ける環境が整って
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:何気ない接客からブランドと個人のファンになってくる方もいて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人数不足のところはよりきついと思うが、人が足りてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私がいた店舗はストックでの作業が非常に多かったため、肉体的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がすすめた商品をお客様に買っていただいた時は非常にうれしいので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒は受け入れて10年も経っておらず、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】異動希望制度等も整っており、さらな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:きちんと勤めていると顧客も出来るし、ボーナスもきちんと頂けて、大変では
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:高単価の商材を取り扱っていたのでトータルコーディネートして、喜んでもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はないと思う。より良いやり方を考え提案すると、明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会はないが月に一度店舗ミーティング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】タスクが常に多くあり、各々でこなしていくこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】初めは色々な上司から教えてもらうが、それぞれ教え方が全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だとおもう。半期に一度、自ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の制度的にはキャリアア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】とても充実している。入社後も定期的に研
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