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株式会社ベイクルーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:・店長、副店長の方針や教育方法によって店環境は大きく差が出る印象。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れてないブランドだと、決算ボーナスがでないことがあるので、それはとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:月の公休日数は決定してるので、必ず休めるようにはしているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:一般の福利厚生は充実してると思います。他では、かねりの大手企業とかでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ですので福利厚生もあり、また女性に対しても育児休暇がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・店の売り上げとお客様のために常に考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:人員不足による、管理職への負担が多いのが辛いところです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人予算があるので毎日の目標が明確です。それに向けてなにをすべきか考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:いろんな分野でも活躍し、アパレルの中で、成長企業であると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:中間管理職は断然女性の活躍が高いと思います!ただ、取締役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:・サービス業全てに言える事だが拘束時間が長い。・残業は店の雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:・休憩などはしっかりもらえる。セール時などは少なくなったりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:・夏休みや冬休みの連休は、いつもの休みを固めただけなので、他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:・セールや年末年始は無理だが、それ以外であればシフトの融通は効
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:在籍していたのがかなり昔の話になるので、現在状況が変わってい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:時代のトレンドを常に抑えていると思う。その時々に合わせて発信し、色ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人数不足のところはよりきついと思うが、人が足りてい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:早番だからといっても早く帰れるとは限らない。むしろ遅番と同じ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日だったので、妥当だと思った。その時代周りがもう少し休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:顧客満足型組織体制・コミュニケーション:昔だったので歓迎会
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:入社して2年以上のスタッフには生命保険だけがあった。オフィス環境:スト
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は自分で服を買わないといけなくて、ユニフォー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが結果次第では良かった評価制度:OJTシートがあってきちんと毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】勤続年数の長い人が多く、やり方も古い点が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒は受け入れて10年も経っておらず、ま
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金(勤続3年から),社販があるオフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】異動希望制度等も整っており、さらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】申請を出して、サークル活動や部活動を行える制度
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:きちんと勤めていると顧客も出来るし、ボーナスもきちんと頂けて、大変では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はないと思う。より良いやり方を考え提案すると、明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会はないが月に一度店舗ミーティング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はどちらともいえない。何故なら指示は好きにやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各ブランドとも本部は年齢層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはほぼ難しい。連休
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいかは店舗の店長次第。結婚式等の行事でも長期の休
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