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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、難しい仕事は任されないです。研修

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなにもないので、あまりモチベーションは上がらな

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回答者：女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:生徒に教えることが好きなら向いている。自分のペースで教えるこ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:なし。人材育成には全く力を入れていません。新卒の場合は入社し

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:接客なので、お客さんに感謝されること。子供と接するので子供が好きなら働

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:大校舎ではたくさんの生徒と触れ合うことができる。小規模校舎だとそれがな

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:英語科であれば英検の受験費用

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:成長意欲がある人は転職する

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:講師としての業務が大半を占めるので他の業種でも通用するような

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:室長になるまでに１０〜１５年はかかるので、そこを目指す人は覚

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度や資格補助はほぼなし。また、それらを取得しても出世や

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAPIX小学部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい:やはり子供が成長していく姿を真近で見られるのは面白い。一緒に頑張ってき

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:受付事務だと似たような仕事のローテーションになりがち。覚えて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップなどはあまり望めないし、上昇志向のある人はそこ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

働きがい:やはり生徒の笑顔と点数アップに働きがいを強

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：自分が生徒や保護者のことを想って仕事をしていれば、大なり小なり感謝の声

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:接客のスキルや、問題解決能力を鍛えることができた。また、少しでも手を抜

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:講師としての経験を積むには素晴らしい環境だと思われる。入試実

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしています。基本的な事を研修で学べます。そ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

働きがい:生徒の成長を間近で見ることができる点に最も魅力を感じます。生徒の成績が

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:支援制度などは特にありませんでした。働きがい:子供が好きなら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:月並みだが、やはり受験期を乗り越えると達成感がある。子どもからも保護者

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広報系/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:キャリアは積めません。大した仕事ではないので転職時に困る方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：子供と触れ合うとやりがいを感じるが、一部の人間の機嫌に振り回されながら

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:教えることに特化し、教師職として働き続けることもできるが、総

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：勉強し続けなければならないこと。テキストの改定や世の中の動き、学校の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長・キャリア開発：一年間の業務の内容を覚えると、それ以上のスキル向上等は見込め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：中途入社の総合職の場合、二日間ほどの本社での研修と年1回の集合研修し

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:研修が設けられていたり、徐々に仕事の知識を磨いていけるように

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

教育・研修：常に先輩との打ち合わせや連携により実力が高められていく点が挙げられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】休日出勤が多い人は生徒ひとりひ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:よく言えば任せてもらえる、悪く言えば丸投

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の研修は、新卒と中途採用で差があるかもしれません。新卒のほうが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒・保護者とかかわる仕事なので、人とかかわることが好きならやりがいは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職は決まった事の繰り返しなので教師職に比べ成果を実感しにくい部分は

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会社名	株式会社日本入試センター
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.sapix.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル

従業員数	4196名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	髙宮英郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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