回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部/ 取締役
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
毎年4月に昇給があり、年2回の賞与も必ず支給されてるので業績は安定していると思います。
住宅手当があるので、若手社員にとっては魅力的だと思います。
残業手当もよくある「みなし残業込み」ではなく、定時以降の勤務に対し支給されるので安心です。
評価制度:
昇進・昇格はどちらかと言えば実力主義だと思います。
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