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株式会社nobitelの平均年収は298万円、年収範囲は200～500万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを161件掲載中。

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株式会社nobitelの口コミを探す

回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなしで実力主義な業界です。評価制度:実力主義で結果を残した人が店

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がやればやる分給料は上がる。自分の売り上げ次第。評価制度:売り上げ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績によりあげることが可能です。評価制度:自分の立候補によりチャレンジ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗によって稼げる人と稼げない人がいる。評価制度:どこの店舗配属かで決

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に制度はなし評価制度:昇進、昇格はなか

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない、基本給も普通の企業とあまり変わらないと思う評価制度:あまり

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何年目でも給与は変わらず。賞与はインセンティブで乗ります。交通費は出ま

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果に対してのインセンティブ制度がある。評価制度:立候補制で投票で決め

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なのでボーナスなどはありません。評価制度:店長になるにはスタッ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業多いのに給料が低い。ボーナスも成績を上げた数人の賞与旅行しかなち評

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、売上に応じたインセンティブ制度評価制度:良くも悪くも実力より

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	3万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり、2ヶ月に1回支給されます。ボーナス・退職金は

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはお客様に入った分だけの売上でもらえるが、配属店舗によっ

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回答者：男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	24万円	5万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は頑張って結果出せばあります！評価制度:昇格は

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度は下限と上限の幅が狭く、他企業の賞与に替わるようなも

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗勤務だと昇給はあまりないが、役職になれ

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に固定残業代が含まれているインセンティブ制度あり評価制度:店長以

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても割りに合っていると思います。自分が頑張った分だけ給料がもらえるの

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力がある人だけインセンティブという形で給料が増える評価制度:年功序列

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	19万円	0万円	0万円

年収	218万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:18万円が手取りです。ボーナスなし　住宅手当なし評価制度:インセンティ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、見込み残業、交通費は確か支給されたような。けどそれだけです。

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回答者：男性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与ははないですインセンティブがあります評価制度:実力主義なので

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません評価制度:努力が認められれば年齢関係なく認められる会社

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客様に入れば入るほどインセンティブがもらえるが基準が高いので結構ハー

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回答者：女性/ とれーな/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料はとにかく安いです。昇給もなければ、ボーナスもありません。売り上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入面については正直かなり厳しいと思います。ボーナスや昇給は一切ありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：報酬制度として、指名料が全て売り上げになってしまい、指名料が一銭も入っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が低く割に合いません。それを理由に辞めていく人がほとんどで、入れ替

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒社員の初任給としては良いのだと思う。売り上げを、上げれば上げるほど

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	6万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代込みなので給与は高くなかったです。また固定残業時間分がシフト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フュービックはキャリアアップの手段が選挙。年や歴で待つ必要がない分、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色んな会社を見ましたが、同業種で比べると初任給も高いと思います。頑張り

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にインセンティブ制。ボーナスはない。結果が良い時は上がるが、悪け

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	--万円	--万円	--万円

年収	272万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張らないと給料は増えないし少ししか増えない評価制度:お客様評価売り上

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回答者：男性/ ストレッチ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ性なので頑張る人には給料上がります。評価制度:基本的には

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:給料に関しては昇給はあまりなく基本的には固定給＋少しのボーナ... 続きを見る

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【9割20代・未経験スタート】接客好き必見◎Dr.stretchトレーナー★多様なキャリア広がる◎

正社員

月給：234800円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

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正社員

月給：224500円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

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『Dr.stretch』のトレーナー◆98％が未経験入社/研修2ヶ月あり/各種手当など充実の福利厚生

正社員アルバイト・パート

<関東>月給23.48万円～＜他＞月給22.45万円～■パート／時給1064円～東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・福岡の店舗 ★希望考慮／通勤30～60分以内／転勤ナシ

会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社nobitelの平均年収は298万円、年収範囲は200～500万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを161件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(596件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1173件)

(3.1)	りらいあコミュニケーションズ株式会社口コミ(6504件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:オペレーターのあいだはミスをすると時給が引かれる事もあります... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3129件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:見込み残業があるので、最初はどれだけ残業しても給料変わらない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア、修理技術者アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低く代わりに手当が出ていて賞与がないので少し高めに設... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2390件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / オペレーター給与制度:基本給は低いが手当などがつくので高くなる、資格手当(秘書検定... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 美容 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長給与制度:昇進スピードは早いが最近は厳しい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2097件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は無いに等しい。現金ではなく美容グッズをいただきました。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:各種手当、昇給、賞与などはほとんどなかったので稼ぎたい場合は... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課給与制度:賞与は一般隊員だと3ヶ月分と言ったところでしょうか。繁忙期を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゲオホールディングス口コミ(1891件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与に関しては配属店舗の業績次第で大きく変わるため、人によっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求めら... (続きを見る)

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